文档包含正文（双版本）参考范文和模板，附件（简述）：Java开发工程师培训计划。
员工技能培训合同
甲方:宏远科技有限公司，住所地：深圳市南山区科技园北区1号，法定代表
人：张伟，职务：总经理，统一社会信用代码：91440300MA5G8T7X3K，联系方式：
13800138000。
乙方:李明，身份证号码：440301199001011234，住址：深圳市福田区福华路1
号，联系方式：13900139000。
鉴于：
甲方因生产经营需要，提升员工（乙方）软件开发专业技能，决定对乙方进行
Java开发工程师专项技能培训；乙方愿意接受甲方提供的培训并遵守培训协议的
各项约定。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
第一章培训内容及目标
第一条培训目标
1.1通过培训使乙方熟练掌握Java开发技能，能够独立完成Web应用程序的设计
和开发，达到中级Java开发工程师水平，并能熟练运用到实际工作中，提高工作
效率和质量。
第二条培训内容
2.1培训课程：
课程课程内容授课方式课考核方考核标准
名称程式
时
长
Java掌握Java语法、面向对课堂讲60笔试、笔试成绩达到80
基础象编程、常用类库、异常授、实践学实际操分以上，实际操作
编程处理等操作、案时作考核考核达到良好及以
例分析、上等级，能够独立
在线学习完成小型Java应
用程序的编写
Java掌握Servlet、JSP、课堂讲80项目答项目答辩成绩达到
WebSpringMVC、MyBatis等授、实践学辩、实85分以上，实际操
开发Web开发技术，能够独立操作、项时际操作作考核达到优秀等
完成Web应用程序的设计目实训考核级，能够熟练运用
和开发JavaWeb开发技术
