残障人士就业数字化服务协议
合同编号： WG-ZL-20250819-002
签订地点： 中华人民共和国广东省深圳市南山区
签订日期： 2025年08月19日
甲方（服务接受方）： 文稿稿
乙方（服务提供方）： 北京智联助残数字技术服务有限公司
序言
为促进残障人士的平等就业权利，响应国家相关政策法规的号召，甲方寻求专业的数字化服务以招募、培训并支持残障人士员工融入工作岗位。乙方作为该领域的专业服务机构，拥有成熟的技术平台与服务体系。为明确双方的权利与义务，甲乙双方依据相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公平及诚实信用的原则，经过充分协商，兹签订本协议，以共同遵守。
第一条 定义与解释
1.1 数字化服务平台（简称“平台”）： 指由乙方合法拥有并运营的，专门用于残障人士就业服务的在线综合系统，其功能模块包括但不限于候选人数据库管理、岗位智能匹配、线上测评、视频面试、定制化培训课程、辅助技术资源库、在岗支持与反馈追踪。
1.2 残障人士候选人（简称“候选人”）： 指持有在有效期内的《中华人民共和国残疾人证》，具备独立民事行为能力，通过乙方平台完成实名认证、技能评估，并授权乙方为其推荐就业机会的个人。
1.3 有效推荐： 指乙方按照本协议约定，向甲方提交候选人的完整资料（包括但不限于简历、技能评估报告、残障情况说明），并经甲方确认为符合其岗位基本要求的行为。
1.4 成功录用： 指甲方与乙方推荐的候选人正式签订期限不少于壹年（即十二个月）的《劳动合同》，并自用工之日起三十日内为其在社会保险经办机构办理了社会保险登记手续。
1.5 稳定在岗期： 指成功录用的候选人自劳动合同生效之日起，连续在岗出勤满九十个自然日。
1.6 个人信息： 指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。在本协议项下
