文档包含正文，附件：岗位说明书、保密协议、竞业限制协议、培训协议、绩效考核标准。
汽车工程师招聘合同
甲方（用人单位）：____
统一社会信用代码：____
法定代表人：____
联系电话：____
通讯地址：____
乙方（应聘人员）：____
身份证号码：____
联系电话：____
通讯地址：____
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下协议：
第一条 聘用岗位与工作内容
1.1 聘用岗位：____（如：高级汽车设计工程师）
1.2 工作内容：
a) 负责新能源汽车动力系统的设计与优化，包括但不限于电机、电池管理系统（BMS）、热管理系统等核心部件的研发；
b) 运用计算机辅助设计（CAD）软件，如CATIA V5或Siemens NX，进行三维建模和工程图纸绘制；
c) 利用有限元分析（FEA）软件，如ANSYS或Abaqus，对关键零部件进行结构强度、刚度、振动、热分析等仿真验证；
d) 设计并执行整车及各子系统的性能测试方案，包括但不限于续航里程、充电效率、电池寿命等关键指标的测试；
e) 参与制定和实施产品质量控制计划，确保产品符合IS/TS 16949质量管理体系要求；
f) 协调与供应商的技术交流，确保零部件的性能、质量和成本达到项目要求；
g) 编写技术文档，包括设计规范、测试报告、故障分析报告等；
h) 跟踪国内外汽车技术发展动态，参与新技术的评估和引入；
i) 指导和培训初级工程师，组织技术分享会。
1.3 工作地点：____
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