超市劳务合同
超市劳务合同
甲方（用人单位）：__ 统一社会信用代码：__
地址：__ 法定代表人：__
联系电话：__
乙方（员工）：__ 身份证号码：__
户籍所在地：__ 现居住地：__
联系电话：__
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
一、劳动合同期限
1.1 本合同期限为（固定期限/无固定期限）：____
合同起始日期：__年__月__日
合同终止日期：__年__月__日（无固定期限合同无需填写）
1.2 试用期为：__个月
试用期起始日期：__年__月__日
试用期终止日期：__年__月__日
说明：根据《劳动合同法》第十九条，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
二、工作内容和工作地点
2.1 工作岗位（或工作内容）：__
2.2 工作地点：__
2.3 岗位调整：甲方可根据经营需要和乙方的工作能力，在不违反法律、法规、规章和政策规定的前提下，经与乙方协商后合理调整乙方的工作岗位。乙方应当服从甲方的工作安排，但甲方做出的调整应当符合下列条件：
a) 不得降低乙方的工资待遇（除非乙方同意）；
b) 新岗位与乙方的专业技能相匹配；
c) 工作地点的变更范围应在合理区域内。
2.4 乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
3.1 工作制度：甲方实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）
标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
综合计算工时制：（说明具体的周期和总工时）__
不定时工作制：
