文档包含正文(双版本)参考范文和模板,附件(简述):劳动合同、乙方工作交接清单。
员工合同解除协议书
甲方(用人单位):北京字节跳动科技有限公司
法定代表人:张一鸣
地址:北京市海淀区知春路10号
联系电话:010-12345678
乙方(劳动者):王小明
身份证号:110101199001011234
住址:北京市朝阳区建国路88号
联系电话:13800138000
鉴于:
1.甲乙双方于2022年1月10日签订了劳动合同,约定乙方在甲方担任
软件工程师一职,劳动合同期限为2022年1月10日至2025年1月
9日。
2.现因乙方个人原因提出辞职,甲乙双方经平等协商,一致同意解除劳动合
同。
双方本着平等自愿、协商一致的原则,就解除劳动合同的有关事宜达成如下协
议:
一、解除劳动合同
1.1甲乙双方同意于2023年11月15日解除劳动合同,劳动合同解除后,双方
的权利义务随之终止。
1.2乙方应于2023年11月22日前完成工作交接,并将所有与工作相关的文
件、资料、工具、设备等归还甲方,并办理完毕工作交接手续。
二、经济补偿
2.1因乙方提出辞职,甲方无需向乙方支付经济补偿金。
三、社会保险和住房公积金
3.1甲方应为乙方缴纳社会保险至2023年11月30日。
3.2甲方应为乙方缴纳住房公积金至2023年11月30日。
3.3社会保险和住房公积金的转移手续按照国家相关规定办理,甲方应予以协助。