离职员工股权期权处理协议书

离职员工股权处理协议

甲方（公司）： 文稿稿有限公司

注册地址： 中国XX省XX市XX区XX街道XX号XX室

法定代表人： 张三

统一社会信用代码： 91XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话： 95022435

联系邮箱： mail@wengaogao.com

网站： www.wengaogao.com

乙方（离职员工）： 李四

身份证号码： 310XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系地址： 中国XX省XX市XX区XX街道XX号XX室

联系电话： 138XXXXXXXX

鉴于：

1. 乙方原系甲方员工，根据甲方《2023年员工股权激励计划》（以下简称“激励计划”），持有甲方授予的10000股普通股期权（以下简称“标的股权”）。
2. 乙方因个人原因，将于2024年7月31日（以下简称“离职日”）正式从甲方离职。
3. 甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《上市公司股权激励管理办法》（如适用）及其他相关法律法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，经友好协商，就乙方离职后标的股权的处理事宜达成如下协议：

第一条 定义

1. 标的股权： 指乙方根据甲方《2023年员工股权激励计划》所获得的10000股普通股期权。
2. 行权： 指乙方按照甲方激励计划及相关协议的规定，将期权转换为甲方普通股的行为。
3. 行权价格： 指乙方行使期权时，每股所需支付的对价，具体为1.00元/股。
4. 回购： 指甲方按照本协议约定的价格和方式，从乙方处购回标的股权的行为。
5. 转让： 指乙方将标的股权转让给甲方指定的第三方或符合条件的受让方的行为。
6. 成熟/归属： 指根据激励计划，乙方有权行使期权的时间条件或业绩条件已满足。本协议中，已成熟期权数量为5000股，未成熟期权数量为5000股。
7. 未成熟/未归属： 指根据激励计划，乙方有权行使期权的时间条件或业绩条件尚未满足。
8. 离职日： 指乙方与甲方劳动关系正式解除的日期，即2024年7月31日。
9. 公平市场价值：指根据双方都认可的第三方评估机构[XXX评估机构]在离职日前30天内出具的评估报告所确定的每股票面价值，或者双方协商一致的其他公允价格。

第二条 标的股权的确认与处理方式

1. 标的股权确认： 乙方确认，截至本协议签署之日，其持有的标的股权为10000股普通股期权，其中已成熟期权5000股，未成熟期权5000股。乙方尚未行使任何期权。
2. 标的股权处理方式： 鉴于乙方为主动辞职，甲乙双方同意，按照以下方式处理：

• 2.1 已成熟期权（5000股）：

甲方选择以回购方式处理。回购价格按照公平市场价值确定，经双方确认的公平市场价值为每股10.