福利薪酬追回协议
甲方（公司）： 文稿稿有限公司
统一社会信用代码： 91310000MA1FL4J85U （示例，请根据实际情况填写）
法定代表人/负责人： 张三 （示例，请根据实际情况填写）
住所： 上海市浦东新区世纪大道100号上海环球金融中心28楼 （示例，请根据实际情况填写）
联系电话： 95022435
电子邮箱： mail@wengaogao.com
乙方（员工）： 李四 （示例，请根据实际情况填写）
身份证号码： 310101199001011234 （示例，请根据实际情况填写）
户籍所在地： 上海市黄浦区南京东路街道南京东路1号 （示例，请根据实际情况填写）
现居住地： 上海市浦东新区陆家嘴街道世纪大道101号 （示例，请根据实际情况填写）
联系电话： 13800000000 （示例，请根据实际情况填写）
电子邮箱： mail@wengaogao.com （示例，请根据实际情况填写）
鉴于：
第一条 定义
在本协议中，除非上下文另有解释，下列词语应具有以下含义：
1.1 “福利薪酬”：指甲方在员工工资之外，以各种形式向员工提供的具有现金价值或可转换为现金价值的福利待遇，包括但不限于：
* (1) **奖金**：包括但不限于绩效奖金（2023年度绩效奖金为人民币50,000元）、年终奖金（2023年度年终奖金为人民币80,000元）、项目奖金（参与“开拓者”项目奖金为人民币30,000元）、全勤奖（2023年度全勤奖为人民币12,000元）、特别贡献奖（因在2023年12月31日完成重大技术突破，获得特别贡献奖人民币20,000元），各项奖金的税前金额总计为人民币192,000元。
* (2) **补贴**：包括但不限于交通补贴（每月人民币500元）、通讯补贴（每月人民币300元）、住房补贴（每月人民币2,000元）、餐饮补贴（每月人民币400元）、高温补贴（每年6月至9月发放，每月人民币300元）。2023年度各项补贴合计人民币39,600元.
* (3) **津贴**：包括但不限于岗位津贴（每月人民币800元）、职称津贴（中级职称，每月人民币600元）、工龄津贴（工龄3年，每年增加人民币100元，当前为每月300元）。2023年度各项津贴合计人民币20,400元。
* (4) **股权/期权激励**：甲方授予乙方10,000股文稿稿有限公司普通股股票期权，行权价格为每股人民币10元，期权授予日为2023年1月1日，期权的详细约定见《文稿稿有限公司2023年股权激励计划》及相关授予协议（协议编号：[2023-GQ-0001]）。
* (5) **实物福利**：包括但不限于公司提供的笔记本电脑（型号：ThinkPad X1 Carbon，价值人民币15,000元）、手机（型号：iPhone 15 Pro，价值人民币10,000元）、节日礼品（2023年度节日礼品总价值人民币2,000元），实物福利的价值按照甲方采购成本或市场公允价值计算，总计为人民币27,000元。实物福利具体分配时间为笔记本电脑和手机在入职当天发放，节日礼品按照公司规定节日发放。
* (6) **
