离职后继续履职协议书范本员工离岗履责合同

离职后继续履职协议

甲方（原用人单位）： 文稿稿有限公司

统一社会信用代码： 91310000MA1FL4A34F （示例，请根据实际情况修改）

法定代表人/负责人： 张三 （示例，请根据实际情况修改）

联系地址： 上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心28楼 （示例，请根据实际情况修改）

联系电话： 95022435

联系邮箱： mail@wengaogao.com

乙方（原员工）： 李四 （示例，请根据实际情况修改）

身份证号码： 310101199001011234 （示例，请根据实际情况修改）

联系地址： 上海市徐汇区漕溪北路1111号 （示例，请根据实际情况修改）

联系电话： 13812345678 （示例，请根据实际情况修改）

鉴于：

1. 乙方原系甲方员工，担任高级软件工程师职务，双方于2020年1月1日签订劳动合同，劳动合同期限至2023年12月31日。
2. 双方已于2024年1月31日解除/终止劳动合同。
3. 因甲方正在进行的“启明星项目”（项目编号：QMX-2023-001）尚未完结，且乙方为该项目的核心技术人员，掌握关键技术信息，为确保项目顺利进行，甲方需要乙方在离职后继续履行部分职责，完成项目收尾及交接工作。
4. 双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职后继续履职事宜达成如下协议：

第一条 继续履职事项及期限

1. 继续履职事项：

• (1) 项目代码完善及文档整理：

• 对“启明星项目”（项目编号：QMX-2023-001）的代码进行全面审查、优化和完善，确保代码符合公司《软件开发规范》（见附件一）的要求，无逻辑错误、性能瓶颈和安全漏洞。具体代码模块包括：用户管理模块、数据分析模块、报表生成模块。
• 编写并提交完整的项目技术文档，包括但不限于：系统设计文档、数据库设计文档、接口文档、用户手册、安装部署手册、维护手册。文档应符合公司《技术文档编写规范》（见附件二）的要求，内容完整、准确、清晰、易懂，并提供详细的图表和示例。
• 整理并提交项目相关的全部源代码、配置文件、测试脚本、测试数据、编译工具等，并确保其完整性、可用性和可追溯性。
• 协助进行代码和文档的版本控制，确保所有文件均已纳入公司指定的版本控制系统（GitLab，仓库地址：[具体仓库地址]）。

• (2) 项目交接与培训：

• 协助甲方与新接手员工王五（身份证号码：320102199502024321）进行项目交接，详细讲解项目背景、设计思路、技术架构、代码实现、关键技术点、注意事项等，确保王五能够全面了解并独立承担项目后续工作。交接过程应进行全程录音或录像，并形成书面交接记录，交接记录需由乙方、王五和项目负责人共同签字确认。

B. 对王五进行至少8小时（每天不超过4小