离职员工商业机会剥夺防范协议竞业限制合同

离职员工商业机会剥夺防范协议

协议编号： LC-WG-2024-001

甲方（公司）： 文稿稿有限公司

• 法定代表人/负责人： 张三
• 统一社会信用代码： 91310000MA1FL9W85U (示例，请根据实际情况修改)
• 住所： 上海市浦东新区世纪大道100号上海环球金融中心28楼
• 联系电话： 95022435
• 联系邮箱： mail@wengaogao.com
• 网址： wengaogao.com

乙方（离职员工）： 李四

• 身份证号码： 310101199001011234 (示例，请根据实际情况修改)
• 户籍所在地： 上海市黄浦区南京东路100号
• 现居住地址： 上海市浦东新区张杨路500弄1号101室
• 联系电话： 13888888888 (示例，请根据实际情况修改)
• 紧急联系人： 王五
• 紧急联系人电话： 13999999999 (示例，请根据实际情况修改)
• 入职日期： 2021年1月1日
• 离职日期： 2024年5月1日
• 原任部门： 市场部
• 原任职务： 市场经理

鉴于乙方在甲方任职期间，接触并掌握了甲方的商业机会、商业秘密、客户资源、技术信息及其他重要经营信息，为了维护甲方的合法权益，防止乙方离职后不正当地利用这些信息，损害甲方的利益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，经平等协商，自愿达成如下协议：

第一条 定义

1. 商业机会： 指甲方正在开发、研究、洽谈、实施或已经拥有但尚未公开的，能够为甲方带来经济利益或竞争优势的商业项目、合作意向、投资机会、并购计划、市场拓展计划、产品研发计划、技术创新方案、客户拓展策略、新媒体运营策略、线上营销活动策划方案、线下活动执行方案、公关危机处理预案、品牌推广方案、渠道拓展策略、价格调整策略、促销活动方案、市场调研数据分析报告、竞争对手分析报告、行业趋势分析报告等，以及与此相关的任何信息。明确指出，商业机会不限于已经成熟的项目，也包括处于早期阶段、尚未形成明确方案的潜在机会。
2. 商业秘密： 指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：

• 2.1 技术信息：

• 1.1 研发成果：包括但不限于文稿稿平台的内容生成算法、用户行为分析模型、数据挖掘技术、自然语言处理技术、机器学习算法、推荐引擎算法、搜索算法、图像识别技术、语音识别技术、视频处理技术、区块链技术应用方案、技术方案、设计图纸、工艺流程、技术指标、测试数据、实验报告、原型样品、计算机软件源代码、数据库结构、算法细节、模型参数等。
• 1.2 生产诀窍：包括但不限于文稿稿平台的内容审核标准、内容推荐策略、用户增长策略、用户留存策略、内容质量控制流程、平台运营流程、服务器维护保养方法、数据库优化方案等。
• 1.3 未公开的技术改进、技术升级方案、技术路线图、技术预研项目等。

• 2.2 经营信息：

2.2.1 客户信息：包括但不限于客户名单、联系方式（电话、邮箱、微信等）、交易历史、需求偏好、信用状况、合同条款、合作协议、客户反馈意见、