加班费结算协议书 离职加班工资清算协议

加班费结算协议

甲方（用人单位）： 文稿稿

统一社会信用代码： 91310000MA7J956E5D (模拟填写,请根据贵公司实际情况修改)

法定代表人/负责人： 张三 (模拟填写,请根据贵公司实际情况修改)

注册地址： 上海市浦东新区世纪大道100号上海环球金融中心28楼 (模拟填写,请根据贵公司实际情况修改)

联系电话： 95022435

联系邮箱： mail@wengaogao.com

网站： www.wengaogao.com

乙方（劳动者）： 李四 (模拟填写,请根据实际情况修改)

身份证号码： 320101199001010001 (模拟填写,请根据实际情况修改)

户籍所在地： 江苏省南京市玄武区中山路1号 (模拟填写,请根据实际情况修改)

实际居住地： 上海市浦东新区张杨路500号华润时代广场10楼 (模拟填写,请根据实际情况修改)

联系电话： 13800000000 (模拟填写,请根据实际情况修改)

鉴于甲乙双方已依法建立劳动关系，现因劳动合同期满终止，双方就乙方在职期间的加班费结算事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条 加班事实确认

乙方在职期间： 自2021年1月1日至2024年4月30日。

乙方工作岗位： 软件工程师。

乙方执行的工时制度：

标准工时制

综合计算工时制（具体周期：[ ]周/[ ]月/[ ]季/[ ]年）(如选择此项,需明确周期)

不定时工时制

加班事实及工时确认（核心条款）：

• 平日延时加班： 乙方确认，在职期间共发生平日延时加班300小时。该等加班事实已经甲方通过考勤系统记录及乙方签字确认的加班记录表确认。
• 休息日加班： 乙方确认，在职期间共发生休息日加班150小时。该等加班事实已经甲方通过考勤系统记录及乙方签字确认的加班记录表确认，且甲方未安排补休。
• 法定节假日加班： 乙方确认，在职期间共发生法定节假日加班50小时。该等加班事实已经甲方通过考勤系统记录及乙方签字确认的加班记录表确认。
• 加班工时计算依据：
  • 双方确认，上述加班工时的计算依据为甲方考勤系统导出的考勤数据记录和经双方签字确认的加班记录表，并作为本协议附件一。
  • 如双方对加班工时存在争议，则按照以下优先级顺序确定依据：
    1. 具有法律效力的上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会的认定结果；

• 经双方签字确认的考勤记录和加班审批单；
• 乙方提供的工资条、银行流水、工作邮件、工作日志等能够证明加班事实的证据，并经甲方核实确认。

第二条 加班费计算标准及金额

1. 加班费计算基数：

双方