培训服务协议书
甲方：____（公司名称）（以下简称"甲方"）
统一社会信用代码：____
法定代表人：____
联系地址：____
乙方：____（姓名）（以下简称"乙方"）
身份证号码：____
联系地址：____
联系电话：____
鉴于：
1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人，具有相应的用工主体资格；
2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，现与甲方建立劳动关系；
3.为促进企业发展，提高员工素质，甲方拟委派乙方参加培训。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就培训事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条 培训项目与内容
1.1 培训项目：赛唯雅商学院区域培训
1.2 培训主要内容：
a) 赛唯雅品牌历史、企业文化及发展战略；
b) 赛唯雅产品系列、技术特点及应用场景；
c) 终端销售技巧与客户沟通策略；
d) 销售团队建设与管理；
e) 赛唯雅专业设计软件应用；
f) 终端店面陈列与视觉营销；
g) 赛唯雅售后服务体系及客户维护；
h) 行业趋势分析与竞品对比。
第二条 培训时间与方式
2.1 培训时间：自__年月日至__年月日，共计____天。
2.2 培训方式：
□ 脱产培训 □ 半脱产培训 □ 在职培训
□ 线上培训 □ 线下培训 □ 混合式培训
2.3 培训地点：____
2.4 培训机构：赛唯雅商学院
第三条 培训效果与要求
3.1 乙方在培训结束时，应达到以下水平与要求：
a) 取得培训机构颁发的结业证书、成绩单等证明材料；
b) 通过甲方组织的培训效果评估，评估合格标准不低于80分（满分100分）；
c) 能够熟练掌握赛唯雅产品知识、销售技巧、终端营销策略、团队管理、产品设计和安装等相关理论知识与实操技能；
d) 具备胜任以下岗位的专业能力（可多选）：
□ 店长 □ 设计师 □ 导购员 □ 安装工程师
3.2 其他要求：
a) 培训过程中，乙方应保持积极的学习态度，主动与培训讲师和其他学员进行有效沟通；
b) 乙方应按时完成培训作业和项目，参与课堂讨论和实践活动；
c) 乙方应遵守培训机构的各项规章制度，不得无故缺勤或早退；
d) 培训结束后，乙方应向甲方提交不少于3000字的培训总结报告，阐述培训收获和
