文档包含正文，附件：附件一:培训课程大纲、附件二:培训效果评估表。
企业文化培训服务合同
甲方(委托方):____
地址:____
联系人:____
电话:____
乙方(培训方):____
地址:____
联系人:____
电话:____
鉴于甲方拟委托乙方为其提供企业文化培训服务,经双方友好协商,在平等自愿的基
础上,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,特订立本合同,以资
共同遵守。
第一条培训项目
1.1培训主题:企业文化建设与落地实施
1.2培训内容:
a)企业文化概述与重要性
b)企业使命、愿景与核心价值观的制定与传播
c)企业文化与员工行为规范的关系
d)企业文化在日常管理中的应用
e)企业文化与品牌建设的融合
f)企业文化落地的策略与方法
g)企业文化评估与持续优化机制
1.3培训对象:甲方中高层管理人员及核心骨干,共计不超过50人
1.4培训时间:自__年__月__日起至__年__月__日止,共计5天,每天8小时
1.5培训地点:由甲方安排,具体地址为____
第二条双方权利与义务
2.1甲方权利与义务:
2.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供高质量的培训服务。
2.1.2甲方应在培训开始前15个工作日向乙方提供参训人员名单、培训场地信息
以及其他相关资料。
2.1.3甲方应指定专人负责与乙方的沟通协调工作,并提供必要的支持。
