文档包含正文（双版本）参考范文和模板，附件（简述）：职业发展规划服务方案、职业技能培训计划、职业发展评估报告模板。
职业发展规划合同
甲方:王小明，身份证号：34010419900101XXXX
地址:安徽省合肥市蜀山区XXX路XXX号
联系方式:138XXXXXXXX
乙方:智远职业发展咨询有限公司，统一社会信用代码：91340100MA2PXBXXXXXX
地址:安徽省合肥市瑶海区XXX路XXX号
联系方式:0551-XXXXXXXX
鉴于：
甲方王小明希望获得专业的职业发展规划服务，以提升自身职业发展能力，实现职
业目标；乙方智远职业发展咨询有限公司是专业的职业发展规划服务提供者，具备
丰富的经验和专业的知识。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
1.职业发展目标设定:乙方根据甲方的个人情况、职业兴趣、价值观、能力
优势和劣势等，协助甲方制定明确、可衡量、可实现、相关性和有时限的职
业发展目标。包括但不限于：
o短期目标（1-3年）：获得PMP项目管理专业人士资格认证，晋升到
项目经理职位。
o中期目标（3-5年）：成为IT项目管理领域的专家，领导一个10人
以上的项目团队。
o长期目标（5年以上）：转向IT咨询行业，成为一名资深的IT咨询
顾问。
o乙方将协助甲方进行SWOT分析，识别甲方的优势、劣势、机会和威
胁，并将其融入职业目标设定中。
o乙方将运用SMART原则，确保目标设定具有明确性、可衡量性、可
实现性、相关性和时限性。
