企业年金计划审核合同范本 企业年金方案审查协议

企业年金计划审核合同

合同编号： WGG-2024-0001

甲方（委托方）： 文稿稿，[统一社会信用代码：模拟填写，如91110000717843871X]，[公司地址：模拟填写，如北京市朝阳区某某街道某某大厦10层]，[法定代表人/负责人姓名：模拟填写，如张三]，[联系电话：95022435]，[联系邮箱：mail@wengaogao.com]，[网站：www.wengaogao.com]

乙方（受托方）： [律师事务所全称：模拟填写，如北京市正策律师事务所]，[统一社会信用代码：模拟填写，如91110105736571792Y]，[律师事务所地址：模拟填写，如北京市东城区某某街道某某大厦20层]，[负责人姓名：模拟填写，如李四]，[联系电话：模拟填写，如010-12345678]，[联系邮箱：模拟填写，如lawfirm@example.com]

鉴于：

1. 甲方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业年金办法》（人力资源和社会保障部令第36号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部、中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会令第47号）及相关法律法规的规定，制定了企业年金计划（下称“本计划”），旨在完善员工薪酬福利体系，提高员工退休后的生活保障水平，激励员工长期为公司服务。
2. 甲方希望委托乙方对本计划进行专业的法律审核，以确保本计划的合法性、合规性、公平性、可操作性，并防范潜在的法律风险。
3. 乙方为依法设立并有效存续的律师事务所，具备为甲方提供本合同项下法律服务的资质、经验和能力，在企业年金领域具有丰富的实践经验。

双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条 服务内容

1. 乙方接受甲方的委托，对甲方制定的《[企业年金计划名称：模拟填写，如文稿稿公司企业年金计划]》（见附件一）进行全面的法律审核和风险评估。
2. 审核范围包括但不限于：

• 计划的合法性： 审查本计划是否符合国家法律、法规及相关政策的规定，包括但不限于《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业年金办法》、《企业年金基金管理办法》等。
• 计划的合规性： 审查本计划的各项条款是否符合国家对企业年金计划的各项具体要求，包括但不限于：

• 适用范围： 计划覆盖的员工范围是否符合法律规定。
• 缴费条款：
  • 企业和职工缴费的比例和基数是否符合规定（企业缴费比例上限为8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体比例由双方协商确定）。
  • 缴费基数是否明确、合理（职工缴费基数为本人上一年度月平均工资，企业缴费基数原则上为参与计划职工的缴费基数之和）。
  • 缴费方式、时间、账户等是否明确。
• 账户管理条款：
  • 企业年金个人账户的设立、管理、转移、继承等是否符合规定。
  • 企业年金基金管理机构的选择是否符合规定。
  • 企业年金基金的投资范围、投资比例、风险控制等是否符合规定。
• 权益归属条款：

企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益的归属规则是否符合规定（如：职工工作年限与权益归属比例的对应关系是否明确