离职员工职务侵占赔偿协议书

离职员工职务侵占损失追偿协议

甲方（受损公司）：文稿稿有限公司

统一社会信用代码：91310000MA*379（示例，请根据实际情况修改）

法定代表人/负责人：张三（示例，请根据实际情况修改）

住所：上海市浦东新区世纪大道100号上海环球金融中心28楼（示例，请根据实际情况修改）

联系电话： 95022435

网址： www.wengaogao.com

电子邮箱： mail@wengaogao.com

乙方（侵占员工）：李四（示例，请根据实际情况修改）

身份证号码：31010119900101****（示例，请根据实际情况修改）

户籍所在地：上海市黄浦区南京东路1号（示例，请根据实际情况修改）

现居住地：上海市浦东新区陆家嘴环路1000号（示例，请根据实际情况修改）

联系电话：139****（示例，请根据实际情况修改）

电子邮箱： mail@wengaogao.com（示例，请根据实际情况修改）

鉴于：

1. 乙方原系甲方员工，担任市场部经理职务，劳动合同期限自2020年1月1日至2023年12月31日。
2. 甲方经内部审计发现，乙方在职期间存在利用职务便利，侵占甲方财产的行为，具体事实如下：
   • 2022年3月至2023年6月期间，乙方利用负责公司市场推广活动的职务便利，虚报活动费用，通过伪造合同、发票等方式，将公司资金人民币200,000.00元（大写：贰拾万元整）转入其个人控制的银行账户。
   • 2023年1月至2023年10月期间，乙方利用保管公司礼品卡的职务便利，私自将价值人民币50,000.00元（大写：伍万元整）的礼品卡据为己有，用于个人消费。
   • 证据材料：
     • 《XX市场推广活动费用报销审批单》（编号：202203-001至202306-010）
     • 《XX公司礼品卡出入库登记表》（编号：2023-001）
     • [伪造合同、发票复印件]
     • [银行转账记录]
     • [乙方个人消费记录]
     • [其他相关证据]

3. 乙方已于2023年12月31日因劳动合同到期终止而离职。
4. 甲方已就乙方职务侵占行为向上海市公安局浦东分局报案，上海市公安局浦东分局已于2024年1月15日受理，案号为[沪公浦受字（2024）第****号]。（如尚未报案，可修改为“甲方保留向公安机关报案的权利”）
5. 甲乙双方经友好协商，就乙方职务侵占行为造成的损失赔偿事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条 侵占事实确认

1. 乙方承认在职期间存在上述第2条所述的职务侵占行为，对甲方造成的损失承担全部赔偿责任。
2. 乙方确认对甲方提供的[证据清单所列证据]无异议，并认可其真实性、合法性和关联性。
3. 乙方对侵占财产的种类、数量、金额等事实无异议。

第二条 损失金额及计算依据

根据[上海XX会计师事务所有限公司]出具的《专项审计报告》（报告编号：[XX