离职员工未决奖金确权协议书范本

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离职员工未决奖励确权协议

甲方（公司）：文稿稿有限公司

统一社会信用代码： 91310000MA7K95022W

法定代表人/负责人：张三

注册地址：上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心28楼

通讯地址：上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心28楼

联系电话： 95022435

联系邮箱： mail@wengaogao.com

乙方（离职员工）：李四

身份证号码： 310101199001011234

户籍所在地：上海市黄浦区南京东路123弄45号601室

通讯地址：上海市徐汇区漕溪北路567弄89号1001室

联系电话： 13812345678

鉴于：

乙方原系甲方员工，于2020年1月1日入职甲方，担任销售经理职务，双方签订了固定期限劳动合同，合同期限为2020年1月1日至2023年12月31日。
乙方因个人原因于2023年6月30日与甲方解除劳动关系。
根据甲方公司规章制度《文稿稿有限公司绩效考核及奖金发放办法》第5条、第8条、第12条、乙方与甲方签订的劳动合同第15条以及双方于2022年3月1日另行签订的《2022年度销售目标奖金协议》，乙方在职期间符合获得以下奖励的条件，但截至本协议签署之日，甲方尚未向乙方支付该等奖励：

年度绩效奖金：
- 奖励所属期间：2022年度
- 奖励金额计算依据：根据乙方2022年度个人绩效考核结果（考核等级为A级）及公司2022年度整体业绩达成情况（公司整体业绩达成率为120%），按照公司《文稿稿有限公司绩效考核及奖金发放办法》第8条规定计算。具体计算公式为：年度绩效奖金 = 基本工资 × 绩效系数 × 公司业绩系数 × 个人考核系数。其中，基本工资为10000元/月，绩效系数为1.5（根据公司规定，A级绩效对应系数1.5），公司业绩系数为1.2，个人考核系数为1.0。
- 预计奖励金额（人民币）：180000元整（大写：壹拾捌万元整）
- 支付条件：公司完成2022年度财务审计，且公司董事会批准发放奖金，并且乙方已完成所有工作交接手续。
- 预计支付时间：2023年4月30日
项目提成：
- 奖励所属项目：XXX项目（项目编号：2022-XM-001）
- 奖励金额计算依据：根据乙方在XXX项目中的贡献度（贡献度评定为A级，提成比例为5%），按照双方于2022年5月1日签署的《XXX项目奖金协议》第3条规定计算。项目总回款金额为5000000元。
- 预计奖励金额（人民币）：250000元整（大写：贰拾伍万元整）
- 支付条件：XXX项目完成全部回款，且项目验收合格，客户方出具书面验收合格证明。
- 预计支付时间：2023年8月31日
项目回款特别奖励:
- 奖励所属项目: YYY项目(项目编号:2022-XM-007)