离职员工品牌声誉损害赔偿协议书范本

离职员工品牌声誉损害赔偿协议

甲方（公司）： 文稿稿

统一社会信用代码： 91310000MA7K8J7G7D （示例，请根据实际情况修改）

法定代表人/负责人： 张三 （示例，请根据实际情况修改）

注册地址： 上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心28楼 （示例，请根据实际情况修改）

联系电话： 95022435

联系邮箱： mail@wengaogao.com

网址： www.wengaogao.com

乙方（离职员工）： 李四 （示例，请根据实际情况修改）

身份证号码： 310101199001011234 （示例，请根据实际情况修改）

户籍所在地： 上海市黄浦区南京东路123弄45号601室 （示例，请根据实际情况修改）

经常居住地： 上海市徐汇区漕溪北路789弄10号1102室（示例，请根据实际情况修改）

联系电话： 13800000000 （示例，请根据实际情况修改）

鉴于：

1. 乙方原系甲方员工，于2020年1月1日入职甲方，担任市场部经理职务，双方于2020年1月1日签订了劳动合同，劳动合同期限为2020年1月1日至2023年12月31日。
2. 乙方于2023年12月31日因个人原因与甲方解除劳动合同。
3. 甲方为互联网信息服务领域的知名企业，在内容创作与分发平台领域拥有良好的品牌声誉和市场影响力。甲方投入大量资源用于品牌建设和维护，品牌声誉是甲方重要的无形资产。
4. 乙方在职期间，知悉或可能知悉甲方的商业秘密、客户信息、技术资料、经营策略等保密信息，并有机会参与甲方的品牌建设和推广活动。
5. 为保护甲方的合法权益，维护甲方品牌声誉，防止乙方离职后利用在甲方工作期间获取的信息或资源，做出有损甲方品牌声誉的行为，双方经平等协商，自愿达成如下协议：

第一条 定义

1. 品牌声誉： 指甲方在市场中形成的、与其产品、服务、企业形象相关的整体评价和认知，包括但不限于品牌知名度、美誉度、忠诚度、社会责任形象、行业口碑、用户评价、媒体报道等。
2. 损害品牌声誉的行为： 指乙方离职后实施的、可能或已经对甲方品牌声誉造成负面影响的行为，包括但不限于：
   • 1）虚假陈述： 乙方通过口头、书面、网络（包括但不限于微信、微博、论坛、博客、短视频平台、新闻评论区等）或其他任何形式，散布关于甲方的虚假、不实或误导性信息，例如：
     • 捏造甲方产品或服务存在质量问题、功能缺陷、安全漏洞等；
     • 歪曲甲方经营状况、财务数据、融资情况、上市计划等；
     • 散布甲方存在违法违规行为（如侵犯知识产权、不正当竞争、虚假宣传、偷税漏税等）的谣言；
     • 恶意诋毁甲方管理层、员工、企业文化、价值观等；
     • 发布与事实不符的关于甲方产品、服务、技术、市场等方面的信息。

2）泄露保密信息： 乙方未经甲方书面授权，擅自披露、使用或允许他人使用其在甲方工作期间知悉或掌握的商业秘密、客户信息、