股权激励计划协议书范本

股权激励计划协议

甲方（公司）： [公司全称]

统一社会信用代码： [统一社会信用代码]

法定代表人： [法定代表人姓名]

注册地址： [公司注册地址]

联系电话： [公司联系电话]

乙方（激励对象）： [激励对象姓名]

身份证号码： [激励对象身份证号码]

职务： [激励对象在公司担任的职务]

联系地址： [激励对象联系地址]

联系电话： [激励对象联系电话]

鉴于：

1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律设立并有效存续的【有限责任公司/股份有限公司】（以下简称“公司”），主要从事[公司主营业务]业务。
2. 乙方为甲方【员工/高级管理人员/核心技术人员/其他符合激励条件的人员】，对甲方的发展做出了重要贡献/具有重要作用。
3. 为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司【员工/管理层/核心团队】的积极性，有效地将股东利益、公司利益和【员工/管理层/核心团队】个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，甲方董事会根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、【上市公司适用的《上市公司股权激励管理办法》】等相关法律、法规、规范性文件以及《[公司名称]章程》的规定，制定本股权激励计划（以下简称“本计划”）。

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方依据本计划向乙方授予【限制性股票/股票期权/业绩股票/虚拟股票/其他激励方式】（以下简称“激励股权”）事宜，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条 释义

除非另有说明，以下词语在本协议中具有如下含义：

1. 本计划/本协议：指本《[公司名称]股权激励计划协议》。
2. 激励股权：指根据本计划，甲方授予乙方的【限制性股票/股票期权/业绩股票/虚拟股票/具体激励形式】。
3. 限制性股票：指公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标等符合股权激励计划规定条件的，才可以将限制性股票出售并从中获益的股票。
4. 股票期权：指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。
5. 业绩股票：指公司在开始实施股权激励计划时，以普通股票形式直接奖励给激励对象或者公司提取一定的奖励基金从二级市场上购买公司股票并将这些股票分配给激励对象。
6. 虚拟股票：指公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。
7. 授予日：指甲方根据本计划向乙方授予激励股权的日期，该日期由甲方董事会确定，且必须为交易日。
8. 授予价格：

限制性股票：指甲方授予乙方每一股限制性股票时所确定的价格。本协议中，限制性股票的授予价格为每股人民币【具体金额】元，该价格【不低于/等于/为】下列价格较高者：（1）本计划草案公布前1个