劳动合同解除经济补偿确认书范本 协议书 补偿金计算标准

劳动合同解除经济补偿确认书

甲方（用人单位）： 文稿稿有限公司，统一社会信用代码：91310000MA7K73535W，法定代表人/主要负责人：张三，住所：上海市浦东新区世纪大道100号上海环球金融中心28楼，联系电话：021-88888888。

乙方（劳动者）： 李四，身份证号码：310101199001011234，户籍所在地：上海市黄浦区南京东路100弄1号101室，现居住地：上海市浦东新区张杨路200弄2号202室，联系电话：13800138000。

鉴于甲乙双方于2021年01月01日签订了无固定期限劳动合同，现因甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定，客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经与乙方协商，双方同意解除劳动合同。双方经友好协商，就劳动合同解除及经济补偿事宜达成一致，特此确认：

第一条 劳动合同解除

1. 甲乙双方确认，双方之间的劳动合同于2024年07月31日解除。
2. 解除劳动合同的原因：甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定，因公司业务战略调整，乙方所在部门整体撤销，导致劳动合同无法继续履行，甲方已提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，并与乙方进行了充分沟通。
3. 双方确认，劳动合同解除后，双方之间的劳动权利义务关系终止，互不追究其他责任。

第二条 经济补偿金

1. 经济补偿金计算基数： 乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资为人民币15000.00元（大写：壹万伍仟元整）。

• 计算期间：2023年07月01日至2024年06月30日。
• 包含内容：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等所有工资性收入。各项具体金额如下：
  • 计时工资：共计人民币120000.00元。
  • 计件工资：共计人民币0.00元。
  • 奖金：共计人民币36000.00元（其中：年终奖30000.00元，绩效奖金6000.00元）。
  • 津贴和补贴：共计人民币24000.00元（其中：交通补贴12000.00元，餐补6000.00元，住房补贴6000.00元）。
  • 加班加点工资：共计人民币0.00元。
  • 特殊情况下支付的工资：共计人民币0.00元。
  • 其他工资性收入：共计人民币0.00元。
• 扣除项：已依法扣除的社会保险费、住房公积金个人缴纳部分、个人所得税等共计人民币42000.00元。各项具体金额如下：
  • 社会保险费个人缴纳部分：共计人民币18000.00元。
  • 住房公积金个人缴纳部分：共计人民币12000.00元。
  • 个人所得税：共计人民币12000.00元。
  • 其他扣除项：共计人民币0.00元。
• 月平均工资计算公式：（120000.00 + 0.00 + 36000.00 + 24000.00 + 0.00 + 0.00 + 0.00 - 42000.00）/ 12 = 15000.00元。

1. 经济补偿金计算年限： 乙方在甲方处工作的年限为3年7个月。

• 具体工作时间：自2021年01月01日起至2024年07月31日止。

年限计算方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故计算年限为