岗位薪酬保密协议书 员工工资薪资保密合同

岗位薪酬保密协议

甲方（用人单位）： 文稿稿有限公司

统一社会信用代码/注册号： 91310000MA7K8DBP5U (示例，请根据实际情况修改)

法定代表人/负责人： 张三 (示例，请根据实际情况修改)

住所地/注册地址： 上海市浦东新区世纪大道100号上海环球金融中心28楼 (示例，请根据实际情况修改)

联系电话： 95022435

联系邮箱： mail@wengaogao.com

乙方（员工）： 李四 (示例，请根据实际情况修改)

身份证号码： 310101199001011234 (示例，请根据实际情况修改)

户籍所在地： 上海市黄浦区南京东路100号 (示例，请根据实际情况修改)

现居住地址： 上海市浦东新区陆家嘴街道浦东南路500弄1号101室 (示例，请根据实际情况修改)

联系电话： 13800000000 (示例，请根据实际情况修改)

紧急联系人： 王五 (示例，请根据实际情况修改)

紧急联系人电话： 13900000000 (示例，请根据实际情况修改)

鉴于乙方在甲方任职，接触或知悉甲方的薪酬信息，为维护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方对甲方薪酬信息的保密事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条 定义

1. 薪酬信息： 指甲方及其关联公司（如有）支付给乙方以及其他员工的，具有保密性质的各种形式的报酬、福利待遇等相关信息，包括但不限于：

• (1) 基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金（包括但不限于季度奖、年终奖、项目奖、特别贡献奖、销售提成、超额奖金）、津贴、补贴（包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐饮补贴、高温补贴、出差补贴、加班补贴、值班补贴、夜班补贴、全勤奖）等工资性收入的具体数额、计算方式、发放标准、调整机制（包括但不限于调薪时间、调薪幅度、调薪条件）、发放时间（包括但不限于工资发放日、奖金发放日）、发放形式（现金、银行转账或其他电子支付方式）等；
• (2) 股权、期权、虚拟股权、股票增值权、限制性股票等长期激励计划的具体内容（包括但不限于授予数量、授予条件、行权价格、行权期限、行权方式、收益分配、锁定期、回购机制、退出机制）等；
• (3) 各类保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金的缴费基数、缴费比例、公司承担部分、个人承担部分、缴费起始时间、缴费终止时间、补缴规则等；

(4) 其他福利待遇，包括但不限于商业补充医疗保险（包括但不限于保险公司名称、保险产品名称、保险金额、保险范围、报销比例、理赔流程）、企业年金（包括但不限于缴费基数、缴费比例、公司承担部分、个人承担部分、领取条件、领取方式）、带薪年假（包括但不限于年假天数、休假规则、未休年假补偿）、节日福利（包括但不限于发放形式、发放标准、发放时间）、生日福利（包括但不限于发放形式、发放标准、发放时间）、健康体检（包括但不限于体检机构、体检项目、体检频率、体检费用承担）、员工培训（包括但不限于培训内容、培训形式、培训时间、培训费用承担）、员工旅游（包括但不限于旅游地点、旅游时间、旅游费用承担）、员工活动（包括但不限于活动内容、活动时间、活动费用承担）、补充住房福利、补充养老福利、补充医疗福利等的具体内容、